Session d'ateliers 1

1. Financer son entreprise : les défis et les solutions pour un développement et une croissance de son entreprise

Cette séance vise à informer les propriétaires d’entreprises LGBT sur les possibilités de financement pour lancer ou accroître l’expansion de leur entreprise. Que vous soyez à la recherche de capitaux de lancement ou de capitaux d’investissement afin d’enrichir vos diverses opérations, vous bénéficierez de cette séance.

Mark Ng, secteur de croissances variées, secteur LGBT, Wells Fargo
Marielle Dupéré, présidente, Canaztec et membre du conseil d’administration de la CCGQ (Québec, Canada)
Lord Waheed Alli, homme d’affaires et membre de la Chambre des Lords (Royaume-Uni)

Président : Walter Schubert, président-directeur général, Gay Financial Network, membre de NYSE et membre du conseil d’administration de la NGLCC (États-Unis)

2. Développement de services de qualité et d’opportunités d’affaires pour vos membres

Les délégués de cette séance traiteront des idées de programmes et d'événements et partageront leurs meilleures pratiques. Les participants tireront parti des succès des uns et des autres qui ainsi permettront d'éviter de potentiels échecs. Si vous êtes membre d'une entreprise ou d'une chambre de commerce qui participe à cette séance, soyez préparés et apportez vos ressources et matériel afin de le partager avec nous

Louise Chernin, présidente nationale, CCBO et directrice générale, Greater Seattle Business Association
Joyce Marieb, présidente régionale Pacifique, CCBO et directrice générale, Greater San Diego Business Association
Martin Blanke, Global Information Solutions at IMS, directeur de la commission Internet, Network

anglais

3. Responsabilité sociale de l'entreprise et plan d’action pour l’égalité des LGBT

Cette séance donne une perspective générale des moyens à prendre par les multinationales pour assurer l’égalité en milieu de travail. Découvrez ce que les compagnies font pour soutenir un mouvement pour l’égalité des LGBT en tant qu’entreprise socialement responsable par l’entremise de partenariats et d’implication organisationnelle. Vous apprendrez également comment certaines compagnies conjuguent philosophies d’entreprise pour la diversité LGBT avec les lois et mœurs dans les pays dans lesquels elles oeuvrent.

Joseph Bertolotti, directeur du développement d’entreprise, secteur LGBT, IBM
Darryl Herrschaft, directeur, Human Rights Campaign WorkNet (invité)
Mark R. Bruneau, vice-président exécutif et chef de la stratégie, BCE Inc., gouverneur, CCGQ

Présidente : Patricia Vivado, présidente du conseil d’administration, NGLCC; vice-présidente, diversité globale et inclusion, Lehman Brothers

anglais

Session d’ateliers 2

1. Faire la différence : Pourquoi être OUT dans la vie et en affaires est crucial

Cette conférence traite des raisons pour lesquelles être OUT et visible comme personne LGBT est crucial pour le mouvement prônant l’égalité. Les conférenciers discuteront des moyens de créer une influence positive et de devenir un modèle pour les générations futures. Apprenez les différentes actions à poser en tant que propriétaire d’entreprise et personne d’affaires LGBT pour faire en sorte que le monde extérieur comprennent les multiples facette d’être une personne LGBT.

Darren Royer,  président, Impact Training Innovations
Benjie Nycum, président-fondateur, YGA Magazine
Michelle Burkart, présidente et fondatrice, Think Business!

Président : Bruce Goudy, partenaire, Ernst & Young

anglais

2. La valeur de votre organisation d’affaire LGBT : partenariats et commandites

Comprendre que les commandites sont très importantes pour les organisations. Cette séance réunie différents représentants d’entreprises, de même que des leaders de chambres de commerce et d’organisations d’affaires afin de discuter des bons et mauvais moyens pour tisser des partenariats et faire la demande de commandites.

Al Ramsay, directeur, relations avec la communauté et développement d’affaires, TD Bank Financial Group
George Carrancho, directeur des ventes nationales et du marketing pour la communauté GLBT, American Airlines
Louise Chernin, directrice nationale, CCBO et directrice générale, Greater Seattle Business Association

Président : Sam McClure, directeur régional Midwest, CCBO; et président, Quorum: Chambre de commerce LGBT Twin Cities

anglais

3. Des petites entreprises aux multinationales : Création des valeurs d’égalité en milieu de travail

Cette conférence illustre les différentes opinions quant à la structure de l’égalité en milieu de travail dans l’économie mondiale actuelle. Elle démontre également les pressions que subissent les entreprises et ce à quoi elles doivent répondre en terme de loi. Vous comprendrez davantage les femmes et les hommes LGBT qui réintègrent la population active et qui déterminent si leur futur employeur s’actualise quant aux questions d’égalité en milieu de travail.

Michelle Phillips, associée, Jackson Lewis
Eric Bloem, HRC WorkNet
Gregg Blachford, directeur, McGill University Career and Placement Services
Président : Adam Mongodin, président